Créer son entreprise est un projet qui mobilise beaucoup d’énergie et comporte des risques réels. Avant de vous lancer, le bilan de compétences vous permet de valider que votre projet est cohérent avec qui vous êtes, ce que vous savez faire et ce qui vous motive profondément.

Pourquoi faire un bilan de compétences avant de créer son entreprise ?

La création d’entreprise est souvent déclenchée par une envie forte, voire une urgence. Mais l’envie ne suffit pas. Beaucoup d’entreprises échouent dans les premières années parce que leur fondateur n’avait pas mesuré l’écart entre ce qu’il voulait faire et ce qu’il était réellement capable de faire avec succès.

Le bilan de compétences vous aide à répondre à des questions décisives avant de vous lancer :

• Quelles sont mes compétences réelles, au-delà de mes diplômes et de mes postes ?
• Mon projet correspond-il à mes valeurs profondes ou est-ce une fuite de ma situation actuelle ?
• Suis-je prêt(e) à gérer les aspects du métier d’entrepreneur qui ne m’attirent pas naturellement ?
• Quel positionnement me donnera le plus de chances de réussite ?

Ce que le bilan apporte que les formations à la création d’entreprise n’apportent pas

Les formations à la création d’entreprise vous apprennent à rédiger un business plan, à choisir un statut juridique, à construire une étude de marché. Ce sont des compétences indispensables. Mais elles partent d’un postulat : vous savez déjà ce que vous voulez créer.

Le bilan de compétences intervient en amont. Il vous aide à définir quel type d’entreprise, quel positionnement et quel modèle économique correspondent à votre profil. C’est la différence entre construire une maison et choisir le terrain sur lequel vous allez la bâtir.

À quel moment faire le bilan : avant ou après l’idée de projet ?

Idéalement, le bilan de compétences intervient avant d’avoir une idée précise, ou au moment où vous avez une idée mais des doutes persistants. Si vous avez déjà un projet très précis et que vous cherchez principalement à le mettre en oeuvre, une formation à la création d’entreprise sera plus adaptée.

Les deux ne sont pas exclusifs : un bilan de compétences peut précéder une formation création d’entreprise. Ensemble, ils forment un parcours complet et cohérent.

Comment financer ce parcours ?

Le bilan de compétences est finançable par votre CPF. La formation création d’entreprise également. Il est donc possible de financer les deux dispositifs successivement avec vos droits CPF, sous réserve de disposer d’un solde suffisant.

Pour en savoir plus sur la formation création d’entreprise : Formation création d’entreprise certifiante, finançable CPF.