La durée légale maximale d’un bilan de compétences est de 24 heures. Ces 24 heures sont réparties sur une période de 2 à 3 mois. Loin d’être une contrainte, ce rythme progressif est ce qui rend le bilan efficace et durable.
Quelle est la durée légale d’un bilan de compétences ?
La loi fixe la durée maximale d’un bilan de compétences à 24 heures. Cette limite s’applique à tous les organismes certifiés Qualiopi. Elle ne peut pas être dépassée, mais elle peut être inférieure si votre situation ne nécessite pas le temps complet.
Ces 24 heures se décomposent en deux types de temps :
- Les séances avec votre consultant (en visioconférence ou en présentiel)
- Le travail personnel entre les séances (réflexions, exercices, recherches)
Sur combien de temps se déroule un bilan de compétences ?
Un bilan de compétences se déroule généralement sur 2 à 3 mois. Ce rythme n’est pas arbitraire : il est nécessaire pour que les prises de conscience aient le temps de s’installer, que les recherches soient menées sérieusement et que les conclusions soient solides.
Comment les 24 heures sont-elles organisées ?
Première prise de contact, définition des objectifs, présentation de la méthode. Vous décidez d’aller ou non au bout de la démarche.
C’est le cœur du bilan. Exploration de vos compétences, motivations, valeurs, contraintes. Tests éventuels. Recherches sur les métiers et les marchés. Construction progressive de votre projet professionnel.
Synthèse des conclusions, remise du document de synthèse, définition d’un plan d’action concret pour les mois à venir.
Peut-on faire un bilan de compétences plus court ?
Certains organismes proposent des bilans dits allégés de 10 à 15 heures. Ces formats existent mais sont généralement moins complets. Si vous souhaitez un résultat réellement utile et finançable par le CPF, un bilan complet à 24 heures reste la meilleure option.
Un bilan à distance prend-il plus ou moins de temps ?
Non, la durée est identique. Un bilan de compétences à distance suit exactement les mêmes phases et le même nombre d’heures qu’un bilan en présentiel. La différence porte uniquement sur le format des séances : visioconférence plutôt que face à face.
Prêt(e) à vous engager dans un bilan de compétences ?
Le bilan de compétences de PG Entreprendre est un accompagnement complet de 24 heures, 100 % à distance, certifié Qualiopi et finançable par votre CPF.